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　　新春伊始，，子公司针对年度事情开展系列员工培训。。。。。。
　　2月5日，，物业公司在集团十楼聚会室举行员工培训，，班组长以上治理职员加入。。。。。。此次集中培训的主题是“物业公司突破年”，，主讲西席岳奇总司理围绕着主题就“突破年的意义，，突破的偏向、标准及包管”等问题与各人举行了深入相同，，并要求每位员工制订出详细可行的09年度自身生长和事情提高方案。。。。。。本次培训，，吹响了物业公司突破年建设的启程军号。。。。。。26日下昼，，主讲西席岳奇总司理就“以客户为中心理念的落实”，，围绕着主题就“怎样明确以客户为中心理念”、“怎样落实以客户为中心理念”、“怎样做到从客户角度想问题”及“以客户为中心配景下的专业化”等问题与各人举行了深入相同。。。。。。经由此次培训，，物业公司员工澄清了熟悉、统一了头脑、启发了思绪、学会了要领，，相信各人会在以后的事情中逐渐落实，，实现突破，，生长为能真正践行客户中心化的优异团队。。。。。。
　　药业公司注重整合自身人力资源，，作育师资步队，，睁开员工培训，，并于2月14日上午8时，，药业公司在公司聚会室举行了年度员工培训。。。。。。 药业公司副总司理王海峰担当此次培训认真人。。。。。；；；嵘，，他简短回首了08年公司所取得的效果，，着重强调了目今严肃的经济形势及09年公司的应对步伐。。。。。。随后药业公司的宋药师与熊药师划分作了精彩报告，，两位药师以为，，培训不但是为了完善公司的服务，，更是员工人生履历和知识系统的一种富厚。。。。。。最后，，药业公司总司理许汉林深入剖析了“赢取主顾胜于赢取利益”的赢家方略，，招呼宽大药业公司员工要起劲加入培训，，起劲学习，，实践药业公司“亲情+知识”服务的深化与升级。。。。。。